آیا تا به حال احساس کردهاید که زندگی کاری شما در یک سیاهچاله از جلسات بیپایان و بیثمر فرو رفته است؟ همان لحظهای که به ساعت نگاه میکنید، ۴۵ دقیقه از زمان جلسه گذشته، اما هنوز هیچ تصمیم مشخصی گرفته نشده و بحثها به حاشیه رفته است. این سناریوی دردناک، کابوس روزانه بسیاری از مدیران […]
آرشیو برچسب های: فرهنگ سازمانی
06
دی
دی
در اکوسیستم پویای استارتاپی، جایی که منابع محدود و سرعت عمل حرف اول را میزند، حرکت بدون قطبنما و نقشه راه، مسیری مستقیم به سوی سردرگمی و اتلاف انرژی است. بسیاری از تیمها بهسختی کار میکنند اما لزوماً هوشمندانه کار نمیکنند. آنها “مشغول” هستند اما “مولد” نیستند. اینجاست که دو مفهوم کلیدی در دنیای مدیریت […]
06
آبان
آبان
در دنیای رقابتی امروز، تعیین هدف مانند مشخص کردن مقصد در یک سفر طولانی است؛ اما بدون داشتن نقشه و قطبنما، رسیدن به آن مقصد تقریباً غیرممکن خواهد بود. در مسیر دستیابی به اهداف شخصی و سازمانی، «بازخورد» نقش همان نقشه و قطبنما را ایفا میکند. با این حال، بسیاری از افراد و تیمها به […]