مقایسه رودررو

تسکیـ یا Asana؟

Asana در هماهنگی پروژه‌ها حرف دارد؛ این مقایسه نشان می‌دهد برای تیم فارسی‌زبان چه چیزی کم می‌گذارد.

فارسی و راست‌به‌چپ واقعی شروع رایگان، بدون پیش‌پرداخت پرداخت به تومان نقش‌ها و سطوح دسترسی کار، سند، فرم و گزارش در یک فضا
تسکیـ

تسکیـ

فضای کاری فارسی

Asana

Asana

مدیریت پروژه سازمانی

آنچه تسکیـ به این مقایسه می‌آورد

  • سند و فرم داخل همان فضای پروژه، نه در ابزار جداگانه
  • رابط فارسی و تقویم شمسی برای همه اعضا
  • دستیار هوشمند فارسی برای خلاصه و ساخت کار

۰۱ · انصاف

اول، جایی که Asana می‌درخشد

Asana در هماهنگی پروژه‌های چندتیمی جزو بهترین‌هاست؛ نمای زمانی، هدف‌ها و پورتفولیو به مدیران تصویر روشنی از پیشرفت می‌دهد و قوانین خودکارش کارهای تکراری را جمع می‌کند. محصولی پخته با سابقه‌ای طولانی.

نقاط قوت Asana

  • نمای زمانی و پورتفولیو برای دیدن هم‌زمان چند پروژه
  • قوانین خودکار که کارهای تکراری را از دوش تیم برمی‌دارند
  • تجربه پخته و پایدار برای سازمان‌های فرایندمحور

از منابع رسمی چه می‌فهمیم؟

  • Asana خودش را ابزار هماهنگی کار تیمی معرفی می‌کند؛ تمرکز منابع رسمی‌اش روی هدف، پورتفولیو و گردش‌کار است.
  • در معرفی رسمی، سند و دانش تیم جایگاه پررنگی ندارد؛ برای مستندات باید ابزار دیگری کنارش بگذارید.
  • فارسی و راست‌به‌چپ جزو زبان‌های پشتیبانی‌شده محصول نیست؛ تیم فارسی‌زبان باید با رابط انگلیسی کنار بیاید.

این مقایسه به منابع رسمی و مرور عمومی کاربران تکیه دارد و درباره قیمت لحظه‌ای ابزارها ادعایی نمی‌کند.

۰۲ · تفاوت‌ها

تسکیـ و Asana، معیار به معیار

هر جا Asana جلوتر است، همان‌جا نوشته‌ایم؛ بدون علامت قرمز، بدون تعارف.

جدول مقایسه تسکیـ و Asana
معیار تسکیـ Asana
هدف و پورتفولیو هدف‌ها و داشبورد کنار کار روزانه، به اندازه نیاز تیم‌های واقعیهدف‌گذاری رسمی و پورتفولیوی چندتیمی، در سطح سازمان‌های بزرگ
سند و دانش تیم سند و فرم داخل خود پروژه‌اند؛ جلسه و تصمیم همان‌جا ثبت می‌شودبرای مستندات باید ابزار دیگری کنار Asana بگذارید
تجربه فارسی فارسی، راست‌به‌چپ و تقویم شمسی برای همه اعضارابط انگلیسی؛ فارسی جزو زبان‌های پشتیبانی‌شده نیست
اتصال‌ها نیازهای اصلی را داخل خود محصول پوشش می‌دهدبه ده‌ها سرویس جهانی وصل می‌شود؛ برای اکوسیستم خارجی مزیت است

۰۳ · نتیجه

جمع‌بندی بی‌پرده این مقایسه

اگر سازمان شما انگلیسی کار می‌کند و پورتفولیوی چندتیمی ستون گزارش‌دهی‌تان است، Asana انتخاب محترمی است. برای تیم فارسی‌زبان، تسکیـ همان هماهنگی را با سند، فرم و تقویم شمسی در یک محصول می‌دهد.

تسکیـ را انتخاب کنید اگر…

  • سند و فرم را کنار پروژه می‌خواهید، نه در ابزار جداگانه
  • رابط انگلیسی برای بخشی از تیم‌تان مانع روزانه است
  • تقویم شمسی و گزارش فارسی لازم دارید
  • می‌خواهید بدون مشاور، خودتان فضا را راه بیندازید

Asana را انتخاب کنید اگر…

  • پورتفولیوی چندپروژه‌ای با هدف‌گذاری رسمی، ستون فقرات کارتان است
  • سازمان بین‌المللی دارید و انگلیسی زبان کاری همه است
  • به اتصال با سرویس‌های جهانی متعدد وابسته‌اید
  • فرایندهایتان در Asana جاافتاده و تیم راضی است

۰۴ · بررسی عمیق

فراتر از جدول: تسکیـ و Asana در عمل

ابزار مدیریت کار در روز اول سنجیده نمی‌شود؛ در هفته‌های استفاده واقعی خودش را نشان می‌دهد.

هماهنگی

Asana هماهنگ می‌کند؛ محتوای کار کجا می‌ماند؟

در Asana مسیر پروژه روشن است، اما صورت‌جلسه، سند تصمیم و فرم درخواست معمولا در ابزارهای دیگر زندگی می‌کنند. تسکیـ سند و فرم را داخل همان پروژه می‌گذارد تا زمینه هر کار کنار خودش بماند.

  • صورت‌جلسه به سند پروژه تبدیل می‌شود و همان‌جا می‌ماند
  • فرم درخواست، خودش کار جدید با مسئول می‌سازد
  • پیوست و گفت‌وگوی هر کار کنار خود کار است

هدف‌گذاری

هدف رسمی سازمان یا هدفِ نزدیک به اجرا؟

هدف‌ها و پورتفولیوی Asana برای سازمان‌های بزرگ طراحی شده و در همان سطح هم عالی است. بیشتر تیم‌های ایرانی به لایه‌ای سبک‌تر نیاز دارند: هدفی که مستقیم به پروژه و کار هفته وصل باشد؛ تسکیـ همین را می‌دهد.

  • هدف در تسکیـ به پروژه و کار واقعی گره می‌خورد
  • پیشرفت را داشبورد از دل کارها می‌خواند، نه از فرم گزارش
  • بدون فرایند سنگین، تصویر مدیر به‌روز می‌ماند

پذیرش تیم

ابزاری که همه پر نکنند، گزارشش هم ناقص است

گزارش فقط وقتی درست است که همه اعضا کارها را ثبت کنند. وقتی رابط انگلیسی است، اعضای غیرفنی کم‌کم به پیام‌رسان برمی‌گردند و داده ناقص می‌شود. رابط فارسی تسکیـ همین سد پذیرش را برمی‌دارد.

  • اعضای غیرفنی بدون آموزش زبان، کار را ثبت می‌کنند
  • اعلان‌های فارسی خوانده می‌شوند، نه رد
  • داده کامل‌تر یعنی گزارش قابل اتکاتر

گزارش‌دهی

تقویم شمسی و گزارش فارسی، بدون دورزدن

برای تیم ایرانی، موعد یعنی تاریخ شمسی و گزارش یعنی متن فارسی. در ابزارهای جهانی این نیاز را با افزونه و تبدیل تاریخ دور می‌زنند. تسکیـ از پایه شمسی و فارسی است؛ خروجی همان‌طور که هست به دست مدیر می‌رسد.

  • موعد و یادآور به تاریخ شمسی ثبت می‌شود
  • داشبورد بدون ترجمه برای مدیر قابل ارائه است
  • شروع و پایان هفته کاری با تقویم ایران هماهنگ است

۰۵ · مهاجرت

کوچ از Asana، بدون گم‌شدن کار

مهاجرت وقتی ساده است که قدم‌ها از قبل معلوم باشد.

  1. ۰۱

    از Asana خروجی بگیرید و پروژه‌های فعال را از پروژه‌های تمام‌شده جدا کنید.

  2. ۰۲

    در تسکیـ پروژه‌ها را با همان ساختار بسازید و کارهای باز را با مسئول و موعد ثبت کنید.

  3. ۰۳

    تیم را دعوت کنید و از هفته اول، گزارش هفتگی را از داشبورد تسکیـ بگیرید تا برگشتی به ابزار قبلی نماند.

پرسش‌های رایج

درباره تسکیـ و Asana چه می‌پرسند؟

انتقال پروژه‌ها از Asana به تسکیـ چقدر کار می‌برد؟

کمتر از چیزی که فکر می‌کنید. از Asana خروجی بگیرید، پروژه‌های فعال را در تسکیـ بسازید و کارهای باز را با مسئول و موعد ثبت کنید. پروژه‌های تمام‌شده را لازم نیست بیاورید؛ همان خروجی برای بایگانی کافی است.

برای خرید تسکیـ به کارت ارزی نیاز داریم؟

نه. تسکیـ ایرانی است و پرداخت را به تومان و از درگاه داخلی انجام می‌دهید؛ خبری از واسطه ارزی و نوسان نرخ نیست. شروع هم رایگان است و جزئیات پلن‌ها در صفحه تعرفه‌ها آمده است.

گزارش‌های تسکیـ برای مدیر فارسی‌زبان مناسب‌اند؟

بله؛ داشبورد و گزارش‌ها فارسی‌اند و تاریخ‌ها شمسی. مدیری که با ابزار انگلیسی راحت نیست، وضعیت پروژه را همان‌طور که هست می‌خواند و لازم نیست کسی برایش ترجمه یا بازنویسی کند.

پلن رایگان تسکیـ برای شروع تیم ما کافی است؟

برای شروع، بله. پلن رایگان امکانات اصلی کار تیمی را بدون پیش‌پرداخت می‌دهد. اگر تیم بزرگ‌تر شد یا به امکانات پیشرفته‌تر رسیدید، از داخل محصول ارتقا می‌دهید؛ مقایسه دقیق پلن‌ها در صفحه تعرفه‌هاست.

بیش از ۱٬۰۰۰ تیم فارسی‌زبان همراه تسکیـ هستند

کار تیم شما، از امروز در جریان

در چند دقیقه فضای کاری تیم را بسازید، کارها را همان‌جا پیش ببرید و هر وقت تیم بزرگ‌تر شد، پلن مناسب‌تری انتخاب کنید.

راه‌اندازی در چند دقیقه شروع بدون نیاز به پیش‌پرداخت پشتیبانی فارسی