مسیر شروع و ویزارد راهاندازی
چند پرسش کوتاه در ابتدای کار، تجربه تسکیـ را با نقش و نیاز شما هماهنگ میکند و اولین پروژه را میسازد.
اولین بار که وارد تسکیـ میشوید، بهجای رها شدن در یک صفحه خالی، چند پرسش کوتاه میبینید. هدفشان این است که تجربه شروع با نقش و مسیر آشنایی شما هماهنگتر باشد.
مراحل ویزارد
- نام نمایشی: نامی که برای همتیمیها، واگذاری وظیفهها و اعلانها نمایش داده میشود.
- انتخاب نقش: مثلاً بنیانگذار، مدیر پروژه یا عضو تیم؛ پیشنهادهای بعدی بر همین اساس تنظیم میشوند.
- مسیر آشنایی: از کجا با تسکیـ آشنا شدید؛ به بهبود محصول کمک میکند.
- انتخاب پلن: با پلن رایگان شروع کنید یا پلنی که به تیم شما میخورد را بردارید.
- اولین پروژه: پروژهای بسازید تا صفحه اصلی خالی نماند.
هیچکدام از این مراحل قفلکننده نیستند: اگر هنوز آماده ساخت پروژه نیستید، «بعداً میسازم» را بزنید و بعد از ورود بسازید.
انتخاب پلن در شروع
در این مرحله تفاوت پلنها به زبان ساده نشان داده میشود: پلن رایگان برای شروع آرام، پلنهای میانی برای تیمهایی که جدی پیگیری میکنند و پلنهای بالاتر برای سازمانهای بزرگتر.
- با پلن رایگان شروع میکنید و هر زمان خواستید از صفحه اشتراک ارتقا میدهید.
- اگر پلن پولی انتخاب کنید، پس از این مرحله به صفحه پرداخت هدایت میشوید و هزینهها پیش از پرداخت شفاف نمایش داده میشوند.
- در برخی دورهها، حسابهای تازه با پیشنهاد ویژه شروع میکنند؛ جزئیاتش در همین مرحله نوشته میشود.
نکته: پلن روی کل فضای کاری اعمال میشود، نه فقط حساب شما. اگر قرار است تیمی کار کنید، هنگام انتخاب پلن به تعداد اعضا هم نگاه کنید.
تورهای راهنما
بعد از ویزارد، در چند صفحه اصلی مثل داشبورد، وظایف، اهداف، اسناد و فایلها یک تور کوتاه اجرا میشود که بخشهای مهم صفحه را نشان میدهد. اگر عجله دارید «رد کردن» را بزنید؛ تور دیگر تکرار نمیشود.
بعد از ویزارد چه کنیم
- همتیمیها را به فضای کاری دعوت کنید.
- وضعیتهای پروژه را با جریان کار واقعی تیم هماهنگ کنید.
- نماهای موردنیازتان را بسازید یا از بسته نماهای آغازین کمک بگیرید.
- با پالت دستور (Ctrl+K) سریع بین بخشها جابهجا شوید.
اگر ویزارد را رد کردید
هیچکدام از انتخابهای ویزارد قفلشده نیستند. نام نمایشی و ترجیحات را هر زمان از تنظیمات حساب عوض کنید، پلن را از بخش اشتراک تغییر دهید و پروژه را هر وقت خواستید بسازید. اگر تور راهنما را رد کردهاید و میخواهید دوباره ببینید، همین راهنما همان نکتهها را با جزئیات بیشتری پوشش میدهد.
دعوت همتیمیها
تسکیـ وقتی ارزش واقعیاش را نشان میدهد که تیم داخلش باشد. پس از ساخت اولین پروژه، اعضا را دعوت کنید و نقششان را مشخص کنید. برای همکاران بیرونی که فقط باید بخشی از کار را ببینند، نقشهای محدودتر مناسبترند.
برای مفاهیم پایه مفاهیم پایه و برای ساخت فضای کاری ساخت اولین فضای کاری را بخوانید.